Personel
Bölümler
Öğrenci
İç Kontrol
Mevzuat
Hizmet Envanteri
|
SIRA NO |
HİZMETİN ADI |
BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER |
YILLIK İŞLEM SAYISI |
HİZMETİN ORTALAMA TAMAMLANMA SÜRESİ |
|---|---|---|---|---|
|
1 |
Akademik Personelin Görevlendirilmesi |
1- İlgiliden Dilekçe 2- Davet Yazısı 3- 7 Güne Kadar Dekan /Müdür Onayı, 15 Güne Kadar Rektör Onayı ve Gündelikli Yolluklu ise İlgili Yönetim Kurulu Kararı Rektör Onayı |
100 |
Yolluksuz 1 İş Günü Yolluklu 3 İş Günü |
|
2 |
Personel İzin İşlemleri |
657 Sayılı DMK'nun 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107 ve 108. Maddelerine Göre 1- Yıllık İzinlerde İzin Formunun Doldurulması 2- Hastalık İzinlerinde Raporun Dekanlığa/Müdürlüğe Gönderilmesi 3- Mazeret İzinlerinde Dilekçe ve İzin Formunun Doldurulması 4- Ücretsiz İzinlerde ise Dilekçe ile Başvurulması |
100 |
1 İş Günü |
|
3 |
Askerlik Tecil İsteği |
1- İlgiliden Alınan Dilekçe 2- Askerliğe Sevk Tehir Teklif Formu 3- Hizmetine İhtiyaç Duyulan Personel Formu |
1 |
1 İş Günü |
|
4 |
Bilgi Edinme İsteği |
1- İlgiliden Alınan Dilekçe |
1 |
2 Hafta |
|
5 |
İlişik Kesme |
1- Kendi İsteğiyle Ayrılıyorsa Dilekçe 2- Disiplin Kurallarına Aykırı Hareketten İlişik Kesiliyorsa Yönetim Kurulu Kararı |
3 |
Onaydan Sonra 1 İş Günü |
|
6 |
Personel Nakil İşlemleri - İşe Başlama ve İşten Ayrılma |
1- Personel Atama Onayı 2- Personel Nakil Bildirimi veya İlişik Kesme Yazısı 3- Personelin İşten Ayrılma Yazısı 4- Personelin Göreve Başlama Yazısı |
5 |
1 İş Günü |
|
7 |
Personel Çalışma Belgesi |
1- Dilekçe |
10 |
15 Dakika |
|
8 |
Personel Emeklilik Talepleri |
1- Dilekçe 2- 6 Adet Fotoğraf |
1 |
1 İş Günü |
|
9 |
Sicil İşlemleri |
1- Akademik Personel için Temmuz Ayı İçerisinde 1 Adet Fotoğraf |
1 |
1 İş Günü |
|
10 |
SGK İşe Giriş Personel İşlemleri |
1- Kurum Web Sitesi İşe Giriş Bildirgesi Düzenleme |
3 |
30 Dakika |
|
11 |
SGK İşten Ayrılan Personel İşlemleri |
1- Kurum Web Sitesi İşten Ayrılış Bildirgesi Düzenleme |
3 |
15 Dakika |
|
12 |
Maaş İşlemleri |
1- Ödeme Emri Belgesi 2- Asgari Geçim İndirimi Bordrosu 3- Banka Listesi 4- Kefalet Kesinti Listesi 5- Özel Sigortası Olanlar için Banka Dekontu 6- Personel Bildirimi 7- Sendika Kesinti Listesi 8- İlk Defa Göreve Başlamalarda Göreve Başlama Yazısı 9- Görevden Ayrılanlar İçin Görevden Ayrılış Yazısı 10- Naklen Atamalarda Personel Nakil Bildirimleri Atama Onayı 11- İlk Atamalarda ve Görev Yeri Değişikliğinde İlgili Beyannameler 12- Terfi Onayları (Otomatik Terfilerde Onay Aranmaz) |
12 |
7 İş Günü |
|
13 |
Ek Ödemeler |
1- Puantaj Cetveli 2- Çeşitli Ödemeler Bordrosu 3- Ödeme Emri 4- Ek Ders Yükü Formu 5- Yönetim Kurulu Karar Örneği 6- Görevlendirme Onayları 7- Saat Başı Ödenecek Fazla Çalışma Ücretini Gösterir Onay |
8 |
7 İş Günü |
|
14 |
Satın Alma |
1- İhale Onay Belgesi 2- Yaklaşık Maliyet Hesap Cetveli 3- Piyasa Araştırma Tutanağı (22 d) 4- İhale Teklif Formu 5- Fatura 6- Muayene Kesin Kabul Formu 7- Taşınır İşlem Fişi |
15 |
10 İş Günü |
|
15 |
Yolluklar |
1- Görevlendirme Yazısı veya Harcama Talimatı (Yurtiçi Yurt Dışı) Yönetim Kurulu Kararı ve Rektör Onayı 2- Yurtiçi veya Yurtdışı Geçici Görev Yolluğu Bildirimi 3- Yatacak Yer Temini için Ödenen Ücretlere İlişkin Fatura 4- Sürekli Yurtiçi Görev Yolluğu Bildirimi 5- Atama Onayları 6- Uçakla Yapılan Seyahatlerde Uçak Bileti 7- Görevine Ait Mesleki ve Sıhhi Yeterliliklerin Tespiti veya Kurumlarınca Görülecek Lüzum Üzerine Sınav için Gönderilenler Sınava veya Kursa Katıldığını Gösterir Belge 8- Kurs, Yarışma vb. Toplu Yapılan Seyahatlerde Toplu Seyahatler Yolluk Bildirimi (18 Örnek No?lu Bildirim) 9- Yurtiçi Geçici Görev Yolluklarının Avans Olarak Ödenmesi Halinde Görevlendirme Yazısı veya Harcama Talimatı |
15 |
3 İş Günü |
|
16 |
İdari Faaliyet Raporu |
1- Her Bir Harcama Birimine Ait Birim Faaliyet Raporları |
1 |
Bir Sonraki Yıl Mart Ayı İçerisinde |
|
17 |
Evlenme, Doğum ve Ölüm Yardımları |
1- Evlenme Yardımı için Aile Cüzdanı Fotokopisi veya Nüfus Kayıt Örneği 2- Doğum Olayında Doğum Raporu 3- Ölüm Yardımında Dilekçe Ölü Doğan Çocuklar için ise Ölüm Raporu |
10 |
1 İş Günü |
|
18 |
Ulaştırma ve Haberleşme Giderleri |
1- Yurtiçi ve Yurtdışı Şehirlerarası Telefon Görüşme Bedellerinin Resmi-Özel Ayrımını Gösterir Kullanıcının Beyanına Dayalı Onaylanmış Fatura |
12 |
1 İş Günü |
|
19 |
Elektrik ve Su Tüketim Giderleri |
1- Fatura |
12 |
1 İş Günü |
|
20 |
Bütçe Hazırlama |
1- E-Bütçe Sisteminde Oluşturulan Gider Cetvelleri-Gelir Cetvelleri |
1 |
1 Ay |
|
21 |
DMO'dan Yapılacak Alımlarda |
1- Onay Belgesi 2- Fatura 3- Muayene Komisyon Kabul Tutanağı 4- Taşınır İşlem Fişi |
2 |
15 İş Günü |
|
22 |
Etik Sözleşme |
1- Etik Sözleşmenin Düzenlenmesi |
5 |
15 Dakika |
|
23 |
Mazeret Sınavları |
1- Dilekçe 2- Hastalık Rapor veya Mazeretini Gösterir Yazı (Gümüşhane Üniversitesi Önlisans/Lisans Sınav Yönetmeliği Madde 22?ye Göre) |
2 |
Yarıyılın Son Haftası 5 İş Günü |
|
24 |
Sınav Sonuçlarına İtiraz |
1- Dilekçe 2- Gümüşhane Üniversitesi Önlisans/Lisans Sınav Yönetmeliği Madde 26?ya Göre |
3 |
Sınavların Açıklandığı Tarihten İtibaren 7 İş Günü |
|
25 |
Öğrenci Temsilci Seçimi |
1- Seçim Takvimi 2- Temsilci Seçimi Aday Formu 3- Öğrenci Temsilci Seçimi 4- Seçim Tutanağı 5- Seçim Sonuçlarının İlanı |
1 |
Kasım Ayı İçerisinde 7 İş Günü |
|
26 |
Bütünleme Sınavı |
1- Ders Kaydı 2- Gümüşhane Üniversitesi Önlisans/Lisans Sınav Yönetmeliği Madde 20?ye Göre CC Harf Notunun Altındaki Dersler için 3- Sınavda 100 Üzerinden 45 Almak Zorunludur |
2 |
Her Yarıyılın Sonunda En Çok İki Dersten 5 İş Günü |
|
27 |
Yatay Geçiş |
1- Öğrenci Dilekçesi 2- Transkript 3- Onaylı Ders İçeriği 4- Akademik Takvim 5- Yönetim Kurulu Kararı 6- Öğrenciye Sonuç Bildirim Yazısı |
5 |
3 İş Günü |
|
28 |
Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve İlanı |
1- Gümüşhane Üniversitesi Önlisans/Lisans Eğitimi Sınav Yönetmeliğinin 23. Maddesine Göre |
10 |
Sınav Takviminin Bitiminden Sonraki 3 İş Günü |
|
29 |
Ders Muafiyetleri |
1- Öğrenciye Ait Dilekçe 2- Not Durum Bilgisi 3- Mezun/İlişiği Kesilen Okula Ait Onaylı Ders İçerikleri 4- Yönetim Kurulu Kararı 5- Öğrenciye Geri Bildirim |
20 |
1. Sınıfa Kesin Kayıt Yaptıran Öğrenciler Eğitim-Öğretim Yılının İlk Haftası Gümüşhane Üniversitesi Ön Lisans/Lisans Sınav Yönetmeliğinin 17. Maddesine Göre ÖİDB (3 İş Günü) |
|
30 |
İlişik Kesme |
1- Dilekçe 2- Gümüşhane Üniversitesi Önlisans/Lisans Eğitimi Sınav Yönetmeliğinin 41. Maddesine Göre |
500 |
15 Dakika |
|
31 |
Stajların Değerlendirilmesi |
1- Staj Komisyonu 2- Staj Dosyası |
700 |
1 Hafta |
|
32 |
Öğrenci Stajları |
1- Staj Yapacak Öğrenciler Hangi Meslek Yüksekokulunda Olduğunu Gösterir Belge 2- Öğrencinin Staj Yapmak İstediğini Gösterir Başvuru Belgesi 3- İlgili Okulun Staj ve Eğitim Komisyonundan Aldığı Resmi Yazı 4- 2 Adet Fotoğraf 5- Staj Kabul Formu |
700 |
30 İş Günü |
|
33 |
Öğr.Gör., Arş.Gör., Okutmanların Görev Süresi Uzatılması |
1- Dilekçe 2- İlgili Bölümün Uygunluk Yazısı 3- Yönetim Kurulu Kararı |
50 |
2547 Sayılı Kanunun 31, 32 ve 33. Maddelerindeki Süre Tamamlandığında 1 Hafta |
|
34 |
Kurullar |
1- Birimlerden Gelen Talepler |
10 |
3 İş Günü |
|
35 |
Öğrenci Danışmanlık Hizmetleri |
1- Mevzuat Gereği |
Sürekli |
|
|
36 |
Ders İçerikleri |
1- Öğrenci Dilekçesi |
150 |
15 Dakika |
|
37 |
Evrak Kayıt |
1- Yazı, Resmi, Belge ve Bilgi vb. |
2000 |
15 Dakika |
|
38 |
Kurum Dışı Yazışmalar |
1- Kurum Dışı Bilgi ve Görüş Talepleri |
2000 |
7 İş Günü |
|
39 |
Maaş ve Haciz Belgesi İsteği |
1- İlgiliden Dilekçe |
3 |
3 İş Günü |
|
40 |
Taşınır Mal Kayıt-Kontrol |
1- Taşınır İşlem Fişi 2- Depo Takibi İçin Taşınır İşlem Çıkış Fişi 3- Envanter (Demirbaş) Yıl Sonu Sayımı |
40 |
7 İş Günü |
Not: Başvuru esnasında yukarıda belirtilen belgelerin dışında belge istenmesi, eksiksiz belge ile başvuru yapılmamasına rağmen hizmetin belirtilen sürede tamamlanmaması veya yukarıdaki tabloda bazı hizmetlerin bulunmadığının tespiti durumunda ilk müracaat yerine ya da ikinci müracaat yerine başvurunuz.
|
İlk Müracaat Yeri |
Yüksekokul Sekreterliği |
İkinci Müracaat Yeri |
Gümüşhane Meslek Yüksekokulu |
|---|---|---|---|
|
İsim |
Erkan ÇELİK |
İsim |
Doç. Dr. Selçuk ALEMDAĞ |
|
Unvan |
Yüksekokul Sekreteri |
Unvan |
Yüksekokul Müdürü |
|
Adres |
Gümüşhane Meslek Yüksekokulu |
Adres |
Gümüşhane Meslek Yüksekokulu |
|
Tel |
0456 233 10 60 Dahili:2904 |
Tel |
0456 233 10 60 Dahili:2901 |
|
Faks |
0456 233 10 67 |
Faks |
0456 233 10 67 |
İletişim
Basında Biz
Mezun
Teşvik Mekanizması
Gümüşhane Meslek Yüksekokulu
Akademik ve İdari Personel Teşvik Mekanizması Çalışma Usul ve Esasları
Amaç
Bu düzenlemenin amacı; Gümüşhane Meslek Yüksekokulu’nda görev yapan akademik ve idari personelin verimli, istekli ve katılımcı bir şekilde çalışmasını teşvik etmek, başarıları görünür kılmak ve kurumsal aidiyeti güçlendirmektir.
Kapsam
Bu usul ve esaslar, Meslek Yüksekokulu’nda görev yapan tüm akademik ve idari personeli kapsar.
Dayanak
Bu düzenleme; yükseköğretim kurumlarında kalite güvence sistemi, sürekli iyileştirme ve motivasyon artırıcı uygulamalara ilişkin ilkelere dayanılarak hazırlanmıştır.
Esaslar
1. Teşvik Alanları
a) Akademik Personel için:
Akademik Teşvik Ödülü: Akademik çalışmalar için verilen teşvik ödülü (yayın, proje, bildiri, danışmanlık vb.)
Eğitime Katkı Ödülü: Eğitim-öğretim faaliyetleri (ders materyali geliştirme, öğrenci memnuniyeti, yenilikçi yöntemler vb.)
Kurumsal Katkı Ödülü: Komisyon, kurul, kalite süreçlerine katkı vb.
Toplumsal Katkı Ödülü: Sosyal sorumluluk etkinlikleri, Engelsiz yaşam ve farkındalık çalışmaları (Dezavantajlı öğrencilere yönelik destekler) vb.
Şehir-Üniversite İşbirliği Ödülü: Gümüşhane özelinde yapılan ve yerel halka katkı sağlayan akademik/sosyal/kültürel çalışma ve projeler vb.
b) İdari Personel için:
Görev Sorumluluğu: İşlerin zamanında, doğru ve eksiksiz yapılması.
Kalite Süreçlerine Katkı: Doküman, rapor, anket, iyileştirme önerileri.
İletişim ve Çözüm Odaklılık: Öğrenci ve personelle iletişimde etkinlik, memnuniyet sağlama.
Yenilikçi Öneriler: Süreçleri kolaylaştıracak fikir ve uygulamalar.
Katılım: Komisyon, etkinlik ve sosyal faaliyetlerde gönüllü görev alma.
2. Değerlendirme Süreci
Her yıl sonunda teşvik sürecini yürütmek üzere Teşvik ve Değerlendirme Komisyonu oluşturulur.
Komisyon, personel faaliyetlerini yazılı rapor, belge veya öneriler üzerinden değerlendirir.
Değerlendirme sürecinde şeffaflık, ölçülebilirlik ve tarafsızlık esas alınır.
Ödüller her yıl Ocak ayının ilk haftasında her katagoride ayrı ayrı olmak üzere takdim edilir.
3. Teşvik Türleri
Takdirname / Teşekkür Belgesi
Küçük maddi teşvikler (kitap desteği, eğitim katılım desteği vb.)
Web sayfası, bülten ve duyurularda başarılı personelin tanıtımı
Sosyal motivasyon etkinlikleri (kahvaltı, teşekkür günü vb.)
4. Süreklilik ve İyileştirme
Teşvik mekanizması her yıl sonunda komisyon tarafından değerlendirilir.
Uygulama sonuçları, kalite güvence sistemi çerçevesinde raporlanır.
Gerekli görüldüğünde kriterler ve uygulama esasları güncellenir.
Yürürlük
Bu düzenleme, Gümüşhane Meslek Yüksekokulu Müdürü’nün onayı ile yürürlüğe girer.
Yürütme
Bu düzenlemeyi Gümüşhane Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü yürütür.